Skip to content
Cryfhau sgiliau digidol: Mae Educ8 a Sight Life yn partneru i rymuso dysgwyr trwy brentisiaethau

Cario gwaddol 160 mlynedd ymlaen

Mae Sight Life, a elwid gynt yn Sefydliad y Deillion Caerdydd, yn dathlu 160 mlynedd o gefnogi pobl sydd wedi colli eu golwg ledled De Cymru. Heddiw, mae’r elusen yn cefnogi dros 4,000 o bobl, gan gynnig cymorth ymarferol ac emosiynol ar adegau hollbwysig.

Ar draws Caerdydd, Rhondda Cynon Taf, Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot, mae Sight Life yn helpu pobl sydd wedi colli eu golwg i wella eu lles, aros yn annibynnol, mynd ar-lein, ac aros mewn cysylltiad trwy grwpiau cymunedol, hamdden a chymdeithasol. Mae lleihau unigedd yn parhau i fod yn ganolog i’w gwaith, gan helpu pobl i gyflawni annibyniaeth bob dydd. Bydd un o bob pump ohonom yn profi colli golwg yn ystod ein hoes.

Wrth barhau â’r gefnogaeth hanfodol hon, mae Sight Life wedi ymrwymo i gryfhau ei phresenoldeb digidol a fydd yn helpu i godi ymwybyddiaeth o waith yr elusen a moderneiddio cyfathrebu – uchelgais a sbardunodd bartneriaeth newydd gydag Hyfforddiant Educ8.

Arweiniodd cyfarfod siawns rhwng Richard Harvey (Prif Swyddog Gweithredol Sight Life) a Jade Stokes Jones (Uwch Reolwr Perthynas â Chwsmeriaid,Hyfforddiant Educ8) at weledigaeth a rennir a dechrau partneriaeth sgiliau digidol gydweithredol. Cofrestrodd Sight Life aelodau staff Dylan (Rheolwr Codi Arian) a Hazel (Cydlynydd Codi Arian Cymunedol) ar y Brentisiaeth Marchnata Digidol Lefel 3, a Stuart (Cynorthwyydd Marchnata a Chyfathrebu), ar y Brentisiaeth Cyfryngau Cymdeithasol Lefel 3.


Cefnogaeth gan Educ8: hygyrch, hyblyg ac yn canolbwyntio ar y dysgwr

Un o gryfderau mawr y bartneriaeth yw’r gefnogaeth wedi’i theilwra a ddarperir gan Hyfforddiant Educ8, dan arweiniad yr Hyfforddwr Ben Gallivan.

Mae model 1 i 1 Educ8, y ddarpariaeth hybrid hyblyg a strwythur cwrs clir wedi creu amgylchedd dysgu hygyrch sy’n cyd-fynd â gwaith prysur yr elusen. Mae cyfathrebu prydlon a chynllunio meddylgar wedi helpu dysgwyr i deimlo’n hyderus o’r cychwyn cyntaf.

Rhannodd Ben:
“Mae wedi bod yn wirioneddol gadarnhaol gweithio gyda dysgwyr a gefnogir gan Sight Life. Mae Hazel, Dylan a Stuart yn frwdfrydig ac yn awyddus i ddatblygu eu sgiliau digidol, ac mae’n amlwg eu bod yn cael eu cefnogi mewn ffordd ystyrlon. Mae partneriaethau fel hyn yn helpu i greu cyfleoedd hygyrch i bobl feithrin hyder a symud ymlaen tuag at eu nodau.”

Mae’r ymrwymiad hwn i hygyrchedd yn cyd-fynd yn agos ag ethos Sight Life: sicrhau bod anghenion datblygiad proffesiynol pob aelod o staff yn cael eu deall a’u diwallu.


Cwrdd a’r dysgwyr

Stuart – Cynorthwyydd Marchnata a Chyfathrebu

I Stuart, sy’n gwbl ddall, mae cymorth hygyrch a theilwra wedi bod yn hanfodol. Gan ddefnyddio meddalwedd lleferydd, disgrifiodd y broses ymsefydlu fel un hynod bersonol, gydag ymatebion cyflym i’w gwestiynau— yn aml o fewn 24 awr.
Mae eisoes yn teimlo’n fwy hyderus ac yn edrych ymlaen at ddewis modiwlau sy’n cefnogi ei rôl orau.

Dylan – Rheolwr Codi Arian

Mae Dylan yn chwarae rhan allweddol wrth godi incwm ac ymwybyddiaeth. Mae’n gwerthfawrogi eglurder a strwythur rhaglen Educ8:
“Mae wedi bod yn syml iawn, a gallwch weld y cynllun o’r hyn sydd i ddod.”
Mae ganddo ddiddordeb arbennig mewn dysgu am ddatblygiadau marchnata digidol newydd a’r modiwlau iaith Gymraeg sydd ar gael. Mae’n gweld yr hyfforddiant hwn fel cam hanfodol wrth foderneiddio dull yr elusen.

Hazel – Cydlynydd Codi Arian Cymunedol

Mae Hazel yn cefnogi brand a gweithgaredd cymunedol yr elusen ac mae’n awyddus i gymhwyso sgiliau newydd yn uniongyrchol i’w gwaith.
“Mae’n braf gwybod bod gen i fodiwlau ar y gweill a fydd yn ehangu fy sgiliau ac yn cysylltu’n uniongyrchol â fy rôl.”
Mae hi wedi canmol y cyfathrebu a’r gefnogaeth hyd yn hyn ac mae’n arbennig o awyddus i ddatblygu ei sgiliau strategaeth cyfryngau cymdeithasol.


Edrych ymlaen: tyfu’r bartneriaeth

Mae’r bartneriaeth yn ei chyfnodau cynnar o hyd, ond mae brwdfrydedd cryf dros barhau i gydweithio. Mae Dylan a Stuart yn gobeithio archwilio mentrau newydd ar y cyd, cryfhau brandiau’r ddau sefydliad ac ehangu’r cynnig prentisiaeth i fwy o staff Sight Life.

Mae cyfleoedd yn y dyfodol hefyd yn cynnwys hyfforddiant hygyrchedd i staff Hyfforddiant Educ8, gan sicrhau bod arfer cynhwysol yn parhau i fod yn ganolog i’r ddarpariaeth.

Wrth i Stuart, Dylan a Hazel symud ymlaen trwy eu prentisiaethau, maent yn edrych ymlaen at gymhwyso eu sgiliau cynyddol i helpu i godi ymwybyddiaeth o’r miloedd o bobl y mae Sight Life yn eu cefnogi.


I gael gwybod mwy am Sight Life, cliciwch yma: Croeso i Sight Life – Cymorth Colli Golwg De Cymru
I ddysgu mwy am Brentisiaethau Cyfryngau Cymdeithasol a Marchnata Digidol Educ8, cliciwch yma:

Marchnata Digidol – Educ8

Cyfryngau Cymdeithasol I Fusnes – Educ8

18th Chwefror 2026

Taith Katie: Defnyddio Marchnata Digidol ar gyfer datblygu gyrfa

17th Rhagfyr 2025

Uchafbwyntiau o 2025

28th Tachwedd 2025

Creu gyrfa drwy brentisiaeth: Sut y helpodd Hyfforddiant Addysg ac Addysgwyr8 i arwain newid gwyrdd

26th Tachwedd 2025

Gyrru cynaliadwyedd drwy sgiliau: Sut gall y Brentisiaeth Ynni a Rheoli Carbon helpu cyflogwyr i gael effaith wirioneddol

Sgwrsiwch â ni

Skip to content