Skip to content
Sylw ar gyflogwyr: Cefnogaeth gyflym i asiantaeth recriwtio sy’n tyfu

Yn Educ8, rydym yn deall y gall llywio cymwysterau prentisiaeth deimlo’n llethol i gyflogwyr prysur. Pan gyflogodd James, perchennog yr asiantaeth recriwtio ffyniannus JM Selection, ymgynghorydd recriwtio prentisiaid, roedd yn awyddus i’w rhoi ar waith ond roedd angen arweiniad arno ynghylch pa gymhwyster fyddai’n fwyaf addas.

Yr her

Er ei fod wrth ei fodd o fod wedi dod o hyd i’r prentis cywir, roedd James yn wynebu her gyfarwydd – deall y dirwedd prentisiaethau yn ddigon da i wneud y dewis cywir. Roedd am fod yn sicr bod ei aelod newydd o’r tîm wedi’i rhoi ar y rhaglen gywir, gan sicrhau y gallai gyfrannu’n effeithiol o’r diwrnod cyntaf.

Ein datrysiad

O fewn 24 awr i'n cyfarfod cyntaf, dan arweiniad ein Uwch Reolwr Datblygu Busnes Tasmin Peckham, cawsom ddisgrifiad swydd James. Gan weithredu'n gyflym ac yn fanwl gywir, fe wnaethom ddadansoddi dyletswyddau a chyfrifoldebau allweddol y prentis. Galluogodd hyn ni i alinio'r rôl â'r cymhwyster Cyngor ac Arweiniad Lefel 3, a oedd yn cyd-fynd yn berffaith â'i chyfrifoldebau fel ymgynghorydd recriwtio.

Yna, fe wnaethon ni weithio gyda James i deilwra cynnwys y fframwaith i gyd-fynd â gofynion dyddiol y rôl, gan sicrhau y byddai’r dysgu’n uniongyrchol berthnasol. Erbyn Medi 1af, roedd y broses wedi’i chwblhau, ac roedd y prentis wedi cofrestru’n swyddogol ar ei chymhwyster newydd. Rhoddodd y camau cyflym hyn yr hyder i James fod ei brentis ar lwybr dysgu cefnogol a pherthnasol o’r cychwyn cyntaf.

Dywedodd James:

“Roeddwn i mor falch o gyflymder a phroffesiynoldeb y broses,” meddai James. “Roeddwn i’n poeni am gymhlethdod dod o hyd i’r cymhwyster cywir, ond ar ôl un sgwrs, gofalodd y tîm am bopeth. Roedd derbyn y fframwaith wedi’i deilwra o fewn 24 awr yn anhygoel, ac mae gwybod bod fy mhrentis eisoes wedi cofrestru ac yn barod i ddechrau dysgu yn rhoi tawelwch meddwl enfawr i mi. Roedd hwn yn brofiad llyfn a diymdrech o’m pen i.”

Y canlyniad

Drwy gyfuno ein gallu prentisiaeth â dull symlach, sy’n canolbwyntio ar y cleient, helpodd Educ8 i drawsnewid yr hyn a allai fod wedi bod yn rhwystr yn broses esmwyth a syml. Nid yn unig y gwnaeth ein hymateb cyflym arbed amser gwerthfawr i James ond hefyd osod y prentis ar lwybr clir i lwyddiant – gan gryfhau sylfeini’r asiantaeth ar gyfer twf yn y dyfodol.

Dywedodd Tasmin, Uwch Reolwr Datblygu Busnes Hyfforddiant Educ8:

“Mae’r astudiaeth achos hon yn dangos pa mor gyflym y gallwn ni gefnogi cyflogwyr i ddod o hyd i’r prentisiaeth gywir a chael effaith ar unwaith.”

Am ragor o wybodaeth ar sut y gallwn gefnogi eich busnes cliciwch YMA , neu i ddarllen mwy am ein prentisiaethau, cliciwch YMA .

8th Hydref 2025

Mae Educ8 yn lansio Gwobrau Cydnabyddiaeth Cyflogwyr yn Gradu8 2025

26th Medi 2025

Gradu8 2025: Dathliad o gyflawniad

19th Medi 2025

Sut helpodd Prentisiaeth ILM weithiwr proffesiynol trafnidiaeth profiadol i ailadeiladu ei hyder a’i yrfa ar ôl profiad a newidiodd ei fywyd.

16th Medi 2025

Mae Grŵp Educ8 yn lansio Elev8 – rhaglen ddysgu galwedigaethol ymarferol i blant 9–16 oed ledled Cymru

Sgwrsiwch â ni

Skip to content