I lawer o feithrinfeydd ledled Cymru, mae dod o hyd i bobl wych a’u cadw wedi dod yn un o’r heriau mwyaf sy’n wynebu’r sector.
At Educ8 Training, we work with childcare employers every day who are looking for solutions to ongoing childcare recruitment challenges, staff shortages and increasing pressure on existing teams. While recruiting new employees will always be important, many of the most successful nurseries are recognising that the answer isn’t always looking outside their organisation, it’s investing in the people they already have.
Drwy brentisiaethau a ariennir, mae Hyfforddiant Educ8 yn helpu meithrinfeydd i ddatblygu ymarferwyr medrus, creu cyfleoedd dilyniant a gwella cadw staff meithrinfeydd, a hynny i gyd tra bod gweithwyr yn parhau i weithio yn eu rôl.
Yr her recriwtio gofal plant sy’n wynebu meithrinfeydd
Mae’r galw am weithwyr gofal plant cymwys yn parhau i dyfu, ond gall denu ymgeiswyr profiadol fod yn anodd.
Mae llawer o reolwyr meithrinfeydd yn dweud wrthym y gall swyddi gwag gymryd misoedd i’w llenwi, gan roi pwysau ychwanegol ar dimau presennol ac effeithio ar weithrediadau o ddydd i ddydd. Gall recriwtio hefyd fod yn ddrud, gan olygu bod angen amser ac adnoddau sylweddol i hysbysebu, cyfweld, sefydlu a hyfforddi gweithwyr newydd.
Dyma pam mae mwy o gyflogwyr gofal plant yn archwilio strategaethau datblygu’r gweithlu hirdymor yn hytrach na dibynnu’n llwyr ar recriwtio.
Pam mae cadw staff meithrinfa yn bwysig
Er bod recriwtio yn aml yn cael y sylw mwyaf, mae cadw gweithwyr da yr un mor bwysig.
Bob tro y bydd ymarferydd profiadol yn gadael, mae meithrinfeydd mewn perygl o golli sgiliau gwerthfawr, gwybodaeth am y gweithle a pherthnasoedd dibynadwy a adeiladwyd gyda phlant a theuluoedd. Gall trosiant staff uchel hefyd greu aflonyddwch i dimau a chynyddu costau recriwtio dros amser.
Mae gwella cadw staff meithrinfeydd yn helpu i greu gweithlu mwy sefydlog, diwylliant gweithle cryfach a chanlyniadau gwell i bawb sy’n gysylltiedig.
Sut mae prentisiaethau gofal plant yn cefnogi cadw staff
Un o’r ffyrdd mwyaf effeithiol o wella cadw staff yw trwy fuddsoddi mewn datblygu gweithwyr.
Mae gweithwyr yn fwy tebygol o aros gyda sefydliadau sy’n cefnogi eu twf ac yn darparu cyfleoedd i ennill sgiliau a chymwysterau newydd.
Drwy brentisiaethau gofal plant a ddarperir gan Hyfforddiant Educ8, gall gweithwyr ennill cymwysterau cydnabyddedig wrth barhau i weithio yn eu lleoliad meithrinfa. Caiff dysgu ei gymhwyso’n uniongyrchol yn y gweithle, gan ganiatáu i ymarferwyr feithrin hyder, cryfhau eu gwybodaeth a rhoi sgiliau newydd ar waith ar unwaith.
I gyflogwyr, mae hyn yn golygu datblygu gweithlu mwy abl heb dynnu staff oddi wrth eu cyfrifoldebau o ddydd i ddydd.
Creu cyfleoedd dilyniant i weithwyr gofal plant proffesiynol
Diffyg datblygiad gyrfa yw un o’r rhesymau mwyaf cyffredin pam mae gweithwyr yn dewis gadael sefydliad.
Mae prentisiaethau gofal plant yn helpu i fynd i’r afael â’r her hon drwy ddarparu llwybrau dysgu a datblygu strwythuredig. P’un a yw gweithiwr yn newydd i’r sector neu’n edrych i adeiladu ar brofiad presennol, mae prentisiaethau’n creu cyfleoedd clir ar gyfer twf proffesiynol.
Drwy gefnogi dilyniant, gall meithrinfeydd ddatblygu uwch ymarferwyr ac arweinwyr y dyfodol o fewn eu gweithlu presennol.
Pam mae cyflogwyr gofal plant yn dewis Hyfforddiant Educ8
Gyda bron i 20 mlynedd o brofiad o ddarparu prentisiaethau ledled Cymru, mae Educ8 Training yn deall yr heriau sy’n wynebu darparwyr gofal plant.
Mae ein rhaglenni prentisiaeth Gofal Plant wedi’u cynllunio i gefnogi dysgwyr a chyflogwyr, gan helpu lleoliadau i ddatblygu ymarferwyr medrus wrth gryfhau sefydlogrwydd y gweithlu.
Rydym yn gweithio’n agos gyda chyflogwyr i sicrhau bod dysgu’n berthnasol, yn hyblyg ac yn cyd-fynd ag anghenion y gweithle, gan greu manteision ystyrlon i’r unigolyn a’r sefydliad. Er enghraifft, fe wnaethom gefnogi Ysgol Feithrin Bluebells Forest pan oeddent am gofrestru eu staff ar brentisiaeth i’w gwneud yn fwy hyderus, medrus, a mwy parod i ddarparu gofal plant o ansawdd uchel.
Adeiladu gweithlu cryfach ar gyfer y dyfodol
Mae’r sector gofal plant yn dibynnu ar weithwyr proffesiynol medrus ac angerddol. Mae buddsoddi mewn hyfforddiant a datblygiad yn helpu i sicrhau bod gan y gweithwyr proffesiynol hynny’r gefnogaeth sydd ei hangen arnynt i lwyddo ac aros yn y sector.
I lawer o feithrinfeydd, mae prentisiaethau gofal plant wedi dod yn offeryn gwerthfawr i ddatblygu’r gweithlu, gan helpu i wella recriwtio gofal plant, cryfhau cadw staff meithrinfeydd a chreu cyfleoedd clir i weithwyr ddatblygu.
Yn barod i gryfhau eich gweithlu gofal plant?
Os ydych chi’n chwilio am ffyrdd ymarferol o wella recriwtio gofal plant a chadw staff meithrinfa, gall Hyfforddiant Educ8 helpu.
Cwblhewch ein ffurflen ymholiadau Gofal Plant heddiw i ddarganfod sut y gall ein prentisiaethau Gofal Plant a ariennir gefnogi eich meithrinfa, datblygu eich tîm a helpu i adeiladu gweithlu cryfach ar gyfer y dyfodol.
