Cyfarfod y Bwrdd

Grant yw Prif Swyddog Gweithredol Educ8 Training Group ac mae ganddo fwy nag 20 mlynedd o brofiad lefel uchel yn y sector dysgu seiliedig ar waith. Mae’n arweinydd uchel ei barch yn y diwydiant ac yn cyfrannu’n gyson at nodweddion sy’n canolbwyntio ar addysg yn y cyfryngau.

Mae gan Grant MBA ac mae’n weithiwr rheoli proffesiynol cymwys. Mae wedi gweithio ochr yn ochr â Colin Tucker (Cadeirydd) i dyfu Educ8 Group yn llwyddiannus i fod yn fusnes gwerth miliynau o bunnoedd a’r darparwr hyfforddiant annibynnol mwyaf yng Nghymru.

Gydag ethos gwerthoedd yn gyntaf, mae gan Grant angerdd am ddysgu gydol oes ac mae’n cydnabod pwysigrwydd datblygu staff a’u helpu i gyrraedd eu llawn botensial. Fel rhan o’i ymrwymiad i bobl, bu Grant yn allweddol wrth weithredu cynllun Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr ar gyfer Educ8 Group.

Mae Grant hefyd yn chwarae rhan weithredol ar nifer o fyrddau dylanwadol ledled y wlad, gan gynnwys Cyflogaeth a Sgiliau Prifddinas-Ranbarth Caerdydd, a Ffederasiwn Hyfforddiant Cenedlaethol Cymru.

Fel Prif Swyddog Cyllid, mae Steven yn gyfrifol am gyllid ac adnoddau dynol ar lefel strategol.

Mae gan Steven brofiad sylweddol mewn rheoli busnes llwyddiannus ar lefel CFO/Prif Swyddog Gweithredol a enillwyd ers dros 30 mlynedd mewn amrywiaeth o sectorau cystadleuol iawn, a yrrir gan fasnachol. Mae hyn wedi cynnwys technoleg a thelathrebu, gweithgynhyrchu modurol heb lawer o fraster, adeiladu, a chwaraeon proffesiynol.

Mae ei brofiad wedi’i ennill ar lefel C mewn modelau busnes yn amrywio o gorfforaethau rhyngwladol mawr a ddyfynnir o’r UD i fusnesau bach a chanolig entrepreneuraidd twf uchel a reolir gan berchnogion ac mewn strategaethau trawsnewid busnes, caffaeliadau, uno ac allanfeydd masnach.

Fel Rheolwr Gyfarwyddwr, mae gan Jude gyfrifoldeb llawn am gyfeiriad gweithrediadau’r cwmni i sicrhau ei fod yn cyflawni ei amcanion yn effeithiol ac yn effeithlon.

Yn uwch reolwr profiadol, mae gan Jude hanes profedig o lwyddiant gweithredol a strategol a grëwyd dros nifer o flynyddoedd yn y sector addysg lle mae hi wedi arbenigo mewn prentisiaethau a dysgu seiliedig ar waith. Mae hyn yn cynnwys cyflawni cyfraddau llwyddiant cyson ragorol a chreu cysylltiadau ymgysylltu cryf â chyflogwyr.

Ar ôl gweithio’n helaeth gyda cholegau AB a darparwyr hyfforddiant annibynnol yn Lloegr, mae gan Jude wybodaeth amhrisiadwy o’r sector. Mae’r profiad hwn – gan gynnwys fel Pennaeth Ansawdd i ddarparwr arbenigol lle mai ei phrif gyfrifoldeb oedd cyflawni a chynnal Gradd 1 Ofsted am dros wyth mlynedd – yn golygu bod gan Jude ddealltwriaeth ddofn o’r diwydiant a’i chwaraewyr allweddol.

Mae Jude hefyd wedi cwblhau MBA mewn arweinyddiaeth strategol ym Mhrifysgol Exeter.

Mae Ann yn dod â chyfoeth o arbenigedd ar brentisiaethau a’r gwerth a ddaw yn eu sgil.

Fel Cyfarwyddwr Cyfrif Cwsmer, mae Ann yn gyfrifol am strategaeth werthu Educ8 a’i gweithrediad. Mae gan Ann rôl ganolog wrth gyflymu twf busnes newydd – gyda ffocws ar ddatblygu perthnasoedd strategol a phartneriaethau gyda busnesau, a chynhyrchu twf refeniw ar draws Educ8.

Mae gan Ann brofiad rheoli perthnasoedd profedig ar lefel uwch, strategol ac mae’n llysgennad ar gyfer dysgu gydol oes fel arf anhepgor ar gyfer pob gyrfa a sefydliad.

Ar ôl gweithio’n helaeth gyda chyflogwyr a rhanddeiliaid allweddol, mae gan Ann wybodaeth amhrisiadwy o’r sector. Gan ddefnyddio’r profiad hwn, mae’n bwrw ymlaen â chynlluniau Educ8 i ddatblygu eu perthnasoedd strategol hirdymor ymhellach â’u cwsmeriaid, gan weithio ochr yn ochr â nhw i gefnogi eu twf a’u huchelgeisiau trwy recriwtio a hyfforddiant.

Fel Cyfarwyddwr Gweithrediadau mae gan Sharon gyfrifoldeb llawn am gyflwyno portffolio prentisiaeth Educ8, yn ogystal â Chynlluniau JGW+. Mae’r swyddogaeth MIS/gweinyddol hefyd yn rhan o’i chylch gwaith.

Yn uwch reolwr profiadol, mae gan Sharon hanes profedig o lwyddiant gweithredol a strategol. Mae hyn wedi’i greu dros nifer o flynyddoedd yn y sectorau addysg a gweithgynhyrchu lle mae hi wedi arbenigo mewn prentisiaethau dysgu seiliedig ar waith a chynhyrchu sy’n hanfodol i ddiogelwch.

Ar ôl gweithio gyda darparwyr hyfforddiant a chynhyrchwyr yng Nghymru, mae gan Sharon wybodaeth amhrisiadwy o’r sectorau hyn. Mae’r profiad hwn yn cynnwys gweithio fel Pennaeth Hyfforddi a Datblygu ar gyfer gwneuthurwr arbenigol sy’n darparu contractau milwrol, meddygol a chludiant allweddol ar gyfer cleientiaid byd-eang.

Fel Cadeirydd a sylfaenydd Educ8 Training Group, mae Colin wedi creu diwylliant sy’n denu ac yn cadw’r staff gorau.

Mae Colin yn entrepreneur cyfresol ar ôl datblygu a gwerthu cwmni gofal preswyl i grŵp VCT a arweiniodd at greu Educ8.

Mae’n gredwr cryf mewn creu amgylcheddau ar gyfer llwyddiant, gan alluogi eraill i gyrraedd eu gwir botensial. Mae hefyd yn arweinydd strategol ac yn feddyliwr y mae ei ymrwymiad i ddatblygu ethos a diwylliant sy’n cael ei yrru gan werthoedd yn sylfaenol i’w lwyddiant.

Mae ymrwymiad Colin i bobl sy’n rhannu ei weledigaeth wedi’i adlewyrchu drwy gyflawni gwobrau clodfawr amrywiol. Mae’r rhain yn cynnwys Buddsoddwyr mewn Pobl (Platinwm) ac Educ8 yn cael eu rhestru fel un o’r 100 Cwmni Bach Gorau i Weithio Iddynt 3-seren gan y Times, yn ogystal â chyflawni Rhif 1 yn fwy diweddar. Y Cwmni Canolig Gorau i Weithio iddo yn y DU.