Skip to content
Cwmni teithio yn defnyddio prentisiaethau i hybu busnes

Mae Teithio gyda Matthew ym Merthyr Tudful wedi ymuno ag Educ8 Training i osod dysgu staff wrth galon y busnes.

Mae’r cwmni am i’w staff a recriwtiaid newydd feddu ar y sgiliau a’r wybodaeth ddiweddaraf. Recriwtiwyd ei brentis cyntaf, Rhys Hardiman, ym mis Mawrth drwy’r Cynllun Cymhelliant Cyflogwyr.

Mae Rhys yn awtistig ac mae’r Cynllun Cymhelliant Cyflogwr yn cynnig opsiynau ariannu gwahanol i gymryd prentisiaid, gan gynnwys y rhai ag anabledd. Mae’r cynllun yn cael ei redeg gan Lywodraeth Cymru ac mae’n cynnig hyd at £4000 o gyllid i gyflogwyr.

Cysylltodd Rhys â Rheolwr Gyfarwyddwr Teithio gyda Matthew ynghylch cyfleoedd gwaith. Gwnaeth ei angerdd a’i uchelgais argraff ar y cwmni a dechreuodd weithio gydag Educ8 Training i’w hyfforddi trwy brentisiaeth gwasanaeth cwsmeriaid.

Mae’r cwmni’n bwriadu cyflogi dau brentis gwasanaeth cwsmeriaid arall. Mae ei staff presennol hefyd wedi cofrestru ar gyfer cymwysterau mewn Arweinyddiaeth a Rheolaeth.

Dywedodd Matthew Sutton, Rheolwr Gyfarwyddwr Travel with Matthew, “Mae uwchsgilio staff presennol, a chyflwyno prentisiaethau newydd wedi helpu i roi hwb i’r busnes. Mae egni ein prentis newydd wedi ein helpu i sefydlu mentrau newydd sydd wedi cynyddu archebion.

Nid oeddem erioed wedi cyflogi prentisiaid o’r blaen. Nid oedd gennym swydd wag hyd yn oed. Mae creu cyfleoedd yn ein cymuned, yn enwedig y rhai sy’n byw gyda rhwystrau neu anabledd, yn bwysig i ni. Mae Rhys wedi dod yn gaffaeliad i ni. Ni fyddai wedi bod yn bosibl heb Educ8 Training neu Gynllun Cymhelliant Cyflogwyr Llywodraeth Cymru.”

Mae Educ8 Training yn cynnig prentisiaethau gwasanaeth cwsmeriaid, o Lefel 2 a Lefel 3. Mae’r cymwysterau o fudd i ddysgwyr ar unrhyw gam o’u gyrfa – o’r rhai sydd newydd ddechrau i’r rhai sy’n gyfrifol am strategaeth gwasanaeth cwsmeriaid gyffredinol.

Dywedodd Rhys, “Fy angerdd yw teithio felly rwy’n mwynhau’r rôl. Rwy’n delio â galwadau ffôn ac archebion a hyd yn oed yn diweddaru gwefan y cwmni a’r cyfryngau cymdeithasol. Fel prentis rwy’n cael y profiad ymarferol y mae cyflogwyr yn chwilio amdano, yn ogystal â’r hyfforddiant a’r cymwysterau sydd eu hangen arnaf.”

Astudiwch brentisiaeth gwasanaeth cwsmeriaid .

‍

I gael gwybod mwy am y Cynllun Cymhelliant i Gyflogwyr, ewch i: Cymhelliant Cyflogwr

‍

‍

28th Hydref 2026

Gwyliwch Yn Ôl: Defnyddio Cyfryngau Cymdeithasol i Adeiladu Brand Personol

A woman in a bright red blouse and a man in a black polo shirt pose together, leaning against a metal railing in a modern office building.

14th Hydref 2026

Dau apwyntiad mewnol newydd gan Educ8 i gryfhau’r uwch-arweinyddiaeth a hybu twf rhagoriaeth a tyfiant ar draws y grwp. 

A smiling woman in a light blue polo shirt holds a folder and documents in a colourful classroom or educational playroom.

2nd Medi 2026

Ymarfer Proffesiynol mewn Lleoliad Meithrinfa: Stori Kailey Groves

A woman presents an AI technology concept on a large digital screen to colleagues during a meeting in a modern office.

27th Awst 2026

AI a Dyfodol Gwaith: Pam Buddsoddi mewn Pobl sy’n Bwysig

Sgwrsiwch â ni

Skip to content